Date de l’offre : 15 avril 2026
Type de contrat : CDI
Début du contrat : Dès que possible
Descriptif du poste
Vous êtes en charge de la facturation des dossiers patients hospitalisés, en lien avec les différents organismes payeurs et les praticiens. Vous contribuez activement à la fiabilité du processus de facturation et à la fluidité des échanges internes et externes.
Vos principales responsabilités :
– Contrôler et/ou saisir les données de facturation : actes médicaux, prothèses, sang, etc.
– Vérifier les données administratives et de Sécurité Sociale des patients.
– Établir les factures pour les caisses d’assurance maladie, les mutuelles et les patients.
– Éditer les bordereaux de facturation dans le respect des règles législatives en vigueur.
– Assurer la télétransmission des factures et l’envoi des bordereaux.
– Suivre les dossiers à facturer et relancer les services en cas de pièces manquantes.
– Traiter les rejets des caisses et mutuelles : correction des erreurs, suivi des anomalies.
– Gérer les appels téléphoniques entrants (patients, praticiens, CPAM, mutuelles).
– Assurer l’archivage des dossiers administratifs.
– Contribuer à la circulation de l’information sur les évolutions des procédures de facturation.
– La liste des missions n’est pas exhaustive et pourra évoluer selon les besoins du service.
Ce que nous vous proposons :
– Un poste stable et valorisant en CDI.
– Une intégration au sein d’une équipe professionnelle et bienveillante.
– Une expérience enrichissante dans un environnement hospitalier.
– Une rémunération selon profil et expérience.
– Des avantages sociaux (mutuelle, self d’entreprise, etc.).
Reprise d’ancienneté
Profil recherché
– Titulaire du Baccalauréat ou forte expérience dans le domaine de la facturation hospitalière.
– Expérience obligatoire sur un poste similaire (facturation) ou approchant (agent administratif) dans le secteur hospitalier ou médical.
– Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de facturation.
– Qualités relationnelles, sens de l’accueil et du service.
– Rigueur, autonomie, sens de l’organisation.
– Esprit d’équipe et capacité à travailler dans un environnement dynamique.
